Kariera
W CV proszę zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r . Nr. 101., poz. 926. ze zmianami)”
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@cezar.eu lub na adres CEZAR Przedsiębiorstwo Produkcyjne Dariusz Bogdan Niewiński, ul. Strefowa 2, 19-300 Ełk.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
1. Project manager
Opis stanowiska:
- Nadzór, wsparcie i koordynacja realizacji projektów w firmie - nadzorowanie procesu wdrożenia i utrzymania aplikacji biznesowych,
- Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem i ryzykiem w całym cyklu życia projektu,
- Koordynacja przebiegu procesu projektu i prowadzenie dokumentacji projektowej,
- Wsparcie w pokonywaniu problemów i trudności w projekcie,
- Zapewnienie skutecznej komunikacji w ramach zespołu projektowego i wsparcie w ocenie zadań,
- Zapewnienie efektywnej alokacji zasobów,
- Bieżąca współpraca z innymi działami firmy oraz zewnętrznymi podmiotami.
Wymagania:
- Kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów i zespołów projektowych,
- Wykształcenie wyższe techniczne.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami,
- Doświadczenie w projektach prowadzonych zwinnie i klasycznie,
- Orientacja na jakość, projekt i pracę zespołową,
- Doskonałe umiejętności organizacyjne,
- Umiejętność pracy w środowisku wieloprojektowym,
- Chęć i odwaga do inicjowania zmian, wprowadzania ulepszeń i optymalizacji,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
- Dodatkowe ubezpieczenia grupowe;
- Zniżki na produkty firmowe;
- Przyjazne środowisko pracy;
- Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonego stanowiska.
2. Referent ds. wdrożeń
Opis stanowiska:
- szeroki zakres prac nad wdrożeniami nowych projektów;
-
- analizy ofert i komunikacja wewnątrz firmy ze współpracującymi działami;
- kontakt z klientami przy nowych wdrożeniach;
- opracowywanie ofert cenowych;
- opracowywanie dokumentacji technicznej;
- monitorowanie rynku pod kątem działań konkurencji.
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
- dodatkowe ubezpieczenia grupowe;
- zniżki na produkty firmowe;
- przyjazne środowisko pracy;
- narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonego stanowiska.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- odpowiedzialność, sumienność, skrupulatność, samodzielność;
- bardzo dobra organizacja działań i zleconej pracy;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- wysoko rozwinięte zdolności analityczne, kreatywność, łatwość reagowania i rozwiązywania złożonych problemów związanych z funkcjonowaniem produktu.
- znajomość Pakietu MS OFFICE;
- umiejętność czytania rysunku technicznego;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
3. Kierownik działu badań i rozwoju
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Doświadczenie w obszarach zarządzania zmianą, wdrażania nowych produktów,
- Znajomość zagadnień, wymagań, norm i przepisów z dziedziny konstrukcji stalowych, spawalnictwa, technologii klejenia, technologii wytwarzania płyt warstwowych (izotermicznych), mechaniki i budowy maszyn,
- Znajomość programów do zarządzania dokumentacją konstrukcyjno-technologiczną,
- Znajomość programów do projektowania 3D,
- Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
- Zdolności analityczne, komunikatywność, doskonałe umiejętności zarządzania czasem,
- Umiejętność kierowania zespołem,
- Dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office (Excel i Power Point).
Oczekiwania:
- Efektywne zarządzanie działem badawczo-rozwojowym,
- Planowanie pracy oraz nadzór nad jakością i terminowością realizowanych projektów w nowo powstającym dziale badawczo-rozwojowym,
- Tworzenie, weryfikacja i nadzór nad dokumentacją techniczną i pracami konstrukcyjnymi,
- Udział w opracowywaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych,
- Obserwacja i kontrola aktualnie stosowanych procesów technologicznych, praca nad ich usprawnieniem, zwiększeniem produktywności i efektywności,
- Monitorowanie parametrów jakościowych wytworzonych wyrobów lub procesów,
- Uzgodnienia techniczne z podwykonawcami,
- Zapewnienie zgodności dokumentacji technicznej z wymogami klienta.
Oferujemy:
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
- Dodatkowe ubezpieczenia grupowe;
- Zniżki na produkty firmowe;
- Przyjazne środowisko pracy;
- Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonego stanowiska.
4. Specjalista ds. eksportu
Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
- dobra znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie;
- mile widziane również znajomość innych języków;
- dobra znajomość Excela;
- nastawienie na działanie,
- samodzielność w działaniu, podejmowaniu decyzji i odpowiedzialność.
Oczekiwania:
- współpraca z obecnymi klientami;
- sporządzanie ofert handlowych;
- współpraca przy podpisywaniu umów handlowych;
- kompleksowa obsługa klientów i procesu realizacji zamówień;
- realizacja planów sprzedaży;
- analiza preferencji klientów, rynków i konkurencji;
- raportowanie do kierownika działu.
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
- dodatkowe ubezpieczenia grupowe;
- zniżki na produkty firmowe;
- przyjazne środowisko pracy;
- narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonego stanowiska.
5. Technolog
Wymagania:
- wykształcenia wyższego chemicznego, preferowana specjalizacja – technologia chemiczna
- znajomości zagadnień z zakresu technologii polimerów, tworzyw sztucznych i inżynierii chemicznej
- umiejętności pozyskiwania informacji ze źródeł zewnętrznych oraz nawiązywania kontaktów w celu zdobycia informacji o możliwościach wykorzystania własności oferowanych chemikaliów w projektowanym wyrobie
- doświadczenie zawodowe mile widziane
Oczekiwania:
- prowadzenie prac badawczo rozwojowych w zakresie formulacji mieszanin w kierunku uzyskania wyrobów oraz badania ich właściwości fizyko-chemicznych i mechanicznych
- dostosowywanie wyrobów do potrzeb klientów, modernizowanie istniejących wyrobów
- nadzór nad wdrażaniem nowych technologii
- współpraca z działami produkcji i marketingu
- opracowywanie dokumentacji dla wyrobu na poszczególnych etapach projektowania
Oferujemy:
- umowę o pracę w firmie posiadającej stabilną pozycję na rynku
- przyjazną atmosferę pracy
- możliwość rozwoju zawodowego
6. Spawacz/Mechanik Utrzymania Ruchu
Wymagania:
- przygotowania elementów do spawania zgodnie z dokumentacją techniczną
- wykonywanie połączeń spawanych zgodnie z dokumentacją techniczną i technologiczną procesu spawania,
- spawanie elementów i konstrukcji stalowych różnymi metodami spawania
- składanie konstrukcji stalowych
- wykonywanie czynności związanych z naprawą maszyn i urządzeń
- podejmowanie działań mających na celu usprawnienie procesu produkcyjnego i doskonalenie produktu
- przestrzeganie zasad bhp w zakładzie i na stanowisku pracy, odpowiedzialność za powierzone mienie i materiały
Zadania:
- wykształcenie kierunkowe
- doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
- wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn
- zmysł techniczny
- mile widziane zdolności konstrukcyjne
- dobra znajomość rysunku technicznego oraz obsługi przyrządów pomiarowych
- mile widziane aktualne uprawnienia
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- praca w zgranym zespole
- dodatkowe ubezpieczenia grupowe
- zniżki na produkty firmowe
7. Elektryk utrzymania ruchu
Wymagania:
- wykształcenie kierunkowe
- uprawnienia SEP do 1 kV
- doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
- umiejętności czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
- znajomość systemów sterowania urządzeń i maszyn
- zmysł techniczny
- umiejętność pracy w zespole
- dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym
- mile widziane zdolności konstrukcyjne
Obowiązki:
- zapewnianie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych
- diagnostyka oraz usuwanie awarii
- nadzór nad prawidłowym działaniem maszyn
- realizacja planowych konserwacji i przeglądów
- instalacja nowych maszyn oraz urządzeń
- raportowanie prac do systemu zarządzającego działem UR
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
- cenimy przyjazną atmosferę, dzięki której praca staje się przyjemnością a pracownik ma możliwość rozwoju własnego potencjału poprzez udział w kursach i szkoleniach.
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
8. Operator wtryskarek
Oczekiwania:
- obsługa maszyn produkcyjnych – wtryskarek
- kontrola jakości wyprodukowanych produktów
- zmiana form wtryskowych
- uzupełnianie materiału we wtryskarkach
- prace manualne z obsługi linii produkcyjnej
- dbanie o porządek i organizację własnego stanowiska
- zmysł techniczny
- mile widziane doświadczenie zawodowe, jednakże istnieje możliwość przyuczenia do zawodu – operator wtryskarki
Oferujemy:
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę z możliwością rozwoju personalnego
- Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji
9. Operator/pomocnik operatora maszyn drukarskich
Wymagania:
- szybkość uczenia się, dokładność, odpowiedzialność i sumienność,
- nie oczekujemy doświadczenia wszystkiego Cię nauczymy!
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w renomowanej Firmie;
- ciekawą, pełną wyzwań pracę z możliwością rozwoju personalnego;
- miesięczny system premiowy oparty na przejrzystych zasadach;
- zarobki adekwatne do wiedzy i umiejętności w oparciu o matrycę kompetencji,
- aktualizowaną co 6 miesięcy;
- atrakcyjne premie za rekomendacje nowych pracowników;
- liczne premie do zdobycia w ciągu roku za wdrożenie pomysłów usprawniających prace;
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
10. Ślusarz narzędziowy
Wymagania:
- wykształcenie min. zawodowe;
- znajomość rysunku technicznego;
- umiejętność samodzielnej pracy;
- szybkość uczenia się, dokładność, odpowiedzialność i sumienność;
Oferujemy:
- ciekawą, pełną wyzwań pracę z możliwością rozwoju personalnego;
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
- zarobki adekwatne do wiedzy i umiejętności;
- możliwość przyuczenia na danym stanowisku.
- Praca na dwie zmiany (6:00-14:00, 14:00-22:00)